品牌设计师打造互联网品牌应具备的能力(品牌设计理念)

品牌设计师的品牌设计理念能力

   　1. 品牌设计能力相当于服务能力大家都具备

　　还有一点大家需要明确一点，在项目中品牌是一个大家都具备的意识，因为所有的开发成员产品经理、设计、开发、测试、运营等等这些职位都是在为营造一个好的产品体验而工作着，所做的事情都是为提升品牌价值而服务，只不过设计师在营造品牌上把这种大家都具有的意识专业化了转换成了一种专业能力。

　　2. 品牌思维和体验是必须的

　　再说回设计师这个职业，不管你做什么行业的设计师，最重要的就是思维，这种思维能力思考方式贯穿着从事设计工作者的所有岗位，比如前辈们总说设计是为了解决问题而服务的，那解决问题肯定是通过图形、颜色的语言表达想出来解决问题的办法。

　　对于做品牌设计师也是如此，首先我们需要具备认识品牌内涵的意识思维，再有去激活品牌释放品牌内涵的思维，把自己理解到的品牌思维通过触点去提升用户体验等等这些思维方式 。

　　在甲方公司需要看到设计师的更多可能性，在乙方公司需要给客户看到设计师更多的思路，这才是品牌设计师的价值，而这种价值是脱离不了设计师思维上的积累的。

　　3. 强化对视觉表达的能力

　　在设计领域中有些设计师精通于造型能力、有些设计师对颜色比较敏感。但是很多设计师都对于视觉表达没什么概念。

　　视觉表达和视觉表现在我眼里是两码事，一个是视觉的部分，一个是表达的部分，很多设计师情况是精于视觉表现，而忽略了表达的部分，通过视觉语言的精准表达信息优秀设计师需要具备的能力。

　　有人会问了，那作为设计师需要的品牌能力都有那些呢?我们不妨通过市场上岗位要求的方法来回答这个问题。

　　如果我们打开拉钩、boss等招聘app在这里面会有很多关于品牌的岗位以及需要涉猎的工作内容，这些要求就是设计师需要具备的能力。

　　4. 如何提高视觉表达能力

　　大家都知道设计师是一个从事美的工作者，由菜鸟变成大佬的这条路上，永远绕不开两个话题“看什么”和“怎么做”，我把这两个能力归纳成洞察力和表达方向。

　　1)设计师的洞察能力

　　首先要有这样一个认知，没有绝对的美和丑。

　　美的另外一个解释就是流行，你不能说苹果拟物的图标不好看，只是在现在市场上并不流行了，潮流的标准好不好看都是掌握在潮流的引领者、比如设计行业的精英手中，比如苹果的首席设计师。

　　而这种“潮流”能流行起来就是因为这种风格出现在人们生活中的频次高了，就好比大家看得多了，就认为这种样式的东西就是好看的，就是一个潮流。

　　身为设计师需要总结，当前市场上最新的潮流的表现形式，这就是设计师需要看的东西。

　　除了多看潮流的风格之外，洞察能力的落脚点也可以从用户行为、习惯、兴趣、情感等这几个方面进行观察，看看自己产品的用户喜爱的侧重点是那个方面。

　　2)视觉表达的方向

　　光有这种对潮流的认知和嗅觉是不够的，最重要的是要实现出来，那就需要我们眼睛的审美能力跟上手上的功夫了。运用自己擅长的技法结合当前的流行元素，把符合视觉的图形和图像表现出来。

　　尤其是做这类品牌设计，设计师可以把自己的设计技巧多应用于品牌的色值、品牌符号、品牌字体、画面的板式构图等着几个方面上的思考，做出差异化的设计方案。

　　品牌设计符号案例

　　GoGoKid在线少儿英语，在品牌升级项目中，就是典型的品牌符号改版案例。

　　设计负责人会觉得字体衬角不利于屏幕显示;笑脸不够突出，负空间形态不均匀;造成左右失衡等问题。他们在新版中将小写的字母“g”改成大写字母 “G” 使 Logo 字母基线统一，并且加粗了符号的粗细，新版看起来更加平衡、稳定，解决负空间不平衡问题，并且大写字母 “G”，视觉上看起来更加饱满，圆润的弧线看起来更加童真符合企业业务市场受众。